? 招聘部門: | 人力資源部 | ? 工作地點: | 東莞 | |
? 發布日期: | 2016/6/3 | ? 工作性質: | 全職 | |
? 工作經驗: | 1年以上 | ? 最低學歷: | 大專 | |
? 招聘人數: | 1 | ? 職位類別: | 職員 |
工作職責: |
1.保健室的宣傳及相關活動開展,工傷處理,保健室管理及藥物處理等其他事項。 2.組織在崗員工進行崗中體檢,并進行追蹤和數據統計。 3.分公司勞動合同用印審核及協助職員工勞動合同簽訂。 4.提供HR數據分析和人事相關報表。 |
崗位要求: |
1.大專及以上學歷,管理類相關專業優先考慮。 2.1年以上相關工作經歷,有工傷處理經驗者優先。 3.熟悉人事相關作業流程,熟練操作人事相關系統。 4.做事嚴謹認真,責任心和執行力強,有良好的溝通能力和較強的上進心 |